À propos de TAP
Élever chaque talent au niveau d'exigence des meilleures entreprises.
Réconcilier le potentiel avec le marché.
Notre mission
Installer une norme d'employabilité pilotée par la donnée. TAP orchestre analyse de CV, scoring et micro-learning pour rendre chaque profil opérationnel.
Notre approche
IA, data science et accompagnement humain réunis dans un parcours d'employabilité complet, mesurable et transparent pour tous les acteurs.
// Notre démarche
Une méthode éprouvée
Quatre étapes pour aligner talent et marché, avec la même rigueur du diagnostic au résultat mesurable.
Diagnostic précis
Analyse complète de l'employabilité via un scoring multi-critères piloté par l'IA.
Micro-learning
Formations ciblées sur les écarts terrain pour combler les lacunes identifiées.
Portfolio vivant
Un portfolio de compétences dynamique qui évolue avec chaque formation complétée.
Score transparent
Notation objective et transparente pour candidats et recruteurs.
Pour qui ?
Entreprises
Recrutement précis, guidé par les données et l'IA.
Candidats acculturés, opérationnels dès le jour 1.
Meilleure rétention grâce à l'accompagnement amont.
Talents
Jeunes diplômés à haut potentiel.
Profils en reconversion ambitieuse.
Talents tech et métiers d'avenir.
100 % gratuit pour les candidats.